台大醫院比較好？花蓮慈濟醫院在半個月內，就有2名病嬰轉送台大，其中一名是罹患腦膜炎的5個月大男嬰，經治療後病情穩定，不過家屬仍堅持轉送台大醫院，雖然昨日轉院過程順利外勞仲介，但有網友認為這樣的行為恐打擊慈濟士氣。對此，花蓮縣府認為，對慈濟來說，「恐怕會有不受病患及家屬信任的挫折感」。
不過有網友思考，「地處醫療不足的東部，為了求助北部的醫療支援，卻要在蜿蜒的蘇花公路上奔馳...醫療救援的體系，是怎麼了？」、「花蓮的醫療等級政府應該要重視」、「政府應思考醫療資源是否平均分配」。
現在有許多工廠在設立時，最需要的就是價值性高的勞工，但以台灣而言，要聘請到這樣的人員是比較困難的，面對台灣物價指數還有薪資比例，能接受低薪又無技能的菇做的人比較少數，接受的也大多是大學生或高中生，但也都以服務業為主。但有些職缺是許多人不願外勞仲介意做的，這時候雇主只有一個選擇，就是選擇外勞移工，但是在聘請外勞移工的過程中，申辦手續跟流程，都是非常繁瑣的。甚至有些文件在申請時還有時效性，如果一個不注意又要重新來過，如果還每個月都要申請，非常耗心力，所以直接交由專業的外勞仲介還是比較洽當，現在多數公司也是直接跟外勞仲介也稱人力派遣公司做接洽，請他們派遣東南亞移工詢問是否有意願來就職等等，藉由仲介公司的介紹，雇主這方找到了符合他的員工，而仲介這方也抽取了適當的手續費及佣金，而移工這方也得到了他希望的工作，這樣對於三方來說都是最好的結果。而人力派遣公司，是需要申請採許可制的，許可證效期只有2年，在規定下也必須遵守介紹費以及仲介費還有其他之限制規定，若有違規之情事，則予以罰鍰、停業處分和不予換證等處分。
對此，花蓮慈濟醫院表示，該院也是醫學中心，對於腦膜炎病症的治療跟其他醫學中心相同，醫師的職責就是把患者照顧好，家屬決定要轉院，以同理心的角度，病患所思考的可能與醫師不同，該院予以尊重。
花蓮縣府則認為，可以理解「天下父母心」，但其實該病例可在花蓮處理，只不過對慈濟來說，「恐怕會有不受病患及家屬信任的挫折感」。
很多年輕人在創業之初首先想的便是設立一個屬於自己的公司，對於公司的設立，我國法律規定了不同的方式，那麼我國公司法規定的公司設立方式有哪些？公司的設立屬於一項法律行為，因此必須遵循我國公司法的相關規定，嚴格依照法定程序來進行。根據公司的組織形式不同，能夠選取的設立方式也存在差別，公司設立的方式基本為兩種，發起設立和募集設立。發起設立又稱「同時設立」、「單純設立」等，是指公司的全部股份或首期發行的股份由發起人自行認購而設立公司的方式。1、有限責任公司只能採取發起設立的方式，由全體股東出資設立。2、股份公司也可以採用發起設立的方式。3、我國法律規定，股份有限公司可採取發起設立的方式，也可以採取募集設立的方式。4、發起設立在程序上較為簡便。募集設立又稱「漸次設立」或「複雜設立」，是指發起人只認購公司股份或首期發行股份的一部分，其餘部分對外募集而設立公司的方式。
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