barryfredja的部落格

桃竹苗區企業輔導團啟動 協助提升中高齡就業機會

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署為開拓及穩定中高齡者及身心障礙者就業機會，去年首度成立「企業輔導團」，逾200家企業接受輔導，數百位員工因中高齡職務再設計補助輔具而受惠，提高了工作效率，達到協助企業留才的目標。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署長丁玉珍表示，首度成立企業輔導團，陸續輔導訪視的206家企業中，願意僱用中高齡者上升23%，另有41%企業申請津貼或訓練等補助，其中近6成申請了中高齡職務再設計補助，共補助791萬元，成長幅度32%，受益人數達359人。

以大華金屬工業股份有限公司為例，該公司為傳統產業，專門生產金屬，產線高溫、震動、印刷油墨揮發及高噪音，年輕人多數不願意於此環境下工作，流動率大，缺工情況嚴重，因此公司中高齡員工達47人，佔公司員工總人數三成，公司透過企業輔導團連結中高齡職務再設計補助資源，已獲補助13項輔具，至少14人因此減輕工作障礙及負擔，其中一位70歲退休員工獲公司回聘擔任顧問，成效卓著。

電動床墊有一種叫背腿齊升的升降功能，在人感到疲憊時可得到全身放鬆，並適當緩解自身壓力讓人更加的享受。電動床墊背部上升的功能，主要是對於看書、電視、報紙雜誌、上網等調整到自己適合的角度提高背部的舒適度。主要是可以促進腿部血液的循環電動床流通，起到腿部疼痛的緩解作用。與醫護使用相比，升降功能更趨完善和多樣化。根據人體工程學為原理，在床架上設立5個身體分段關節點（也就是人體的彎折點），通過遙控操作，可隨意調節床架角度，適應人體各個部位的彎曲角度，自由調節身體姿勢，減輕頸部壓力，端坐、後躺或僅將腿部升起以促進血液循環。其採用iPad/iPone/遙控器三種智能化操控模式，使用更方便、操作更隨心。

丁分署長玉珍強調，企業輔導團已開始接受申請，今年邀請13位專家學者、預計輔導210家企業，積極開拓中高齡以上者及身心障礙者就業機會，排除工作障礙增進其工作效能，落實政府促進就業之決心，再創銀髮族「長青永續」、「銀髮就業力UP」及「樂齡好薪情」新生命。

桃竹苗分署企業輔導團即日起即受理報名，歡迎各界提出申請！想了解更多企業輔導團資訊或需相關服務，可洽詢勞動部勞動力發展署桃竹苗分署網站或各地就業中心。

一張電動床從生產、運輸、交貨、安裝、使用，在各環節可能會發生的安全狀況加以規範，在可控制的範圍內進行設計製造，預防可能會發生的問題。目前會使用不同的測試方式來確保產品在出廠後符合標準規範，通常會由生產廠家自行測試，再委託第三方單位進行認證，確保測試結果; 或是市面上也有很多檢測單位例如SGS、TUV、UL等都是具有公信力的國際測試認證單位。在購買前請務必確認生產廠家已經過測試驗證，並可提出測試報告，而非直接生產前未經過測試即上市販售。為了確保使用電動床時，床架能負載人員體重而不致變形，造成人員受傷。一般會使用總重200公斤的鐵板，一單位約50公斤，平均分佈在床架上，並且運作各項升降功能，確保在過程中床體不會扭曲，或是用儀器設定相對重量直接按壓在床體。另一項測試方式為將150公斤鐵板吊起，並釋放後砸落在床架，看床架的整體受損情況，以判斷哪個部分的生產工藝需要加強。